Ayant une histoire commune avec le syndicat historique dont il partageait l’action et les idées, l’UNSA-ICNA est tout aussi légitime pour faire valoir son travail sur les améliorations essentielles jusqu’à la fin des années 2000 : droit de grève (1984), création du statut ICNA (1990), effectif, 1j/2(1991), nombreuses améliorations indemnitaires (de l’ISQ en 88 au PC pour tous en 2006) …
Le SNCTA, qui a gardé le nom et vulgarisé l’histoire, espère aujourd'hui revendiquer seul ces apports majeurs pour le corps. Mais si l’on peut jouer sur les mots, les actes sont incontestables.
Par ailleurs, depuis 2009, l’UNSA-ICNA a bien su construire une voie unique, et obtenir, parfois aux côtés d’autres syndicats, parfois seul, des gardes fous indispensables et des avancées sociales concrètes.
C’est cette histoire, malheureusement trop peu connue car prise en tenaille par l’idéologie bornée des uns et la machine de communication des autres, que nous vous proposons de (re)découvrir...