L’accord PPCR

En 2017, l’accord PPCR : Parcours, professionnels, carrières et rémunérations est décidé pour l’ensemble de la fonction publique. Celui-ci prévoit de revaloriser le point d’indice et les grilles, et de faciliter le déroulé de carrière et l’avancement.

En juillet 2018, l’UNSA Aviation Civile porte la voix des ICNA dans la modification du décret statutaire du corps pour prendre en compte l’application de cette bonification.

Cette modification se fera sur plusieurs niveaux :

  • Le recrutement par voie externe passe de 60% à 75%, chiffre plus conforme à la réalité pratique. De plus le concours ICNA sera rattaché à la banque de concours CCP, permettant de solutionner le manque de visibilité de l'épreuve qui commence à enregistrer des baisses de participation dangereuses.
  • Les grades « principal » et divisionnaire » seront fusionnés. Les IESSA et les ICNA en comptaient 4 depuis l’accord licence de 2006. L’UNSA aviation civile a œuvré à réduire ce nombre à 3 pour s’harmoniser sur les grilles type de la fonction publique. Le grade principal est donc supprimé et l’accès au grade divisionnaire est largement facilité, désormais automatique dès l’obtention du titre de Premier Contrôleur.
  • De plus la grille indiciaire est entièrement revalorisée à tous les échelons.

 

Enfin les ICNA pourront désormais accéder aux emplois fonctionnels CUTAC (Chef d’Unité de l’Aviation Civile). Ce qui veut dire que le poste de DO ou de  DSNA ne sont plus des postes réservés aux IPEF. De plus c’est une possibilité de bonification indiciaire considérable par l’accès à une grille spécifique inédite : le Hors échelle B.

Bien que la disponibilité soit limitée aux experts opérationnels divisionnaire de 8e échelon minimum, c’est une avancée inédite et hautement symbolique pour le corps des ICNA.

 

 

L’application de PPCR dans le statut ICNA est donc une amélioration considérable pour le traitement et la carrière. Afin de clarifier la situation personnelle de chaque agent pendant la transition, et à n’importe quel moment de sa carrière l’UNSA ICNA propose un nouvel outil de progression de carrière Icna.win. Il sera par la suite fusionné avec l’outil de signalement personnel Icna.help.

 

 

L’accord PPCR

UNSA-ICNA - avril 2018

Le concours ICNA gagne en visibilité

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UNSA-ICNA - juillet 2018

Le statut ICNA sort largement gagnant de l'intégration de l'accord PPCR

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Les traitements annuels bruts des groupes Hors Echelle

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"L'enfer est pavé de bonnes intentions"

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